“确实有道理……”彭尊等人心中暗自点头，各自思索着。
韩升所说的并非没有道理，开阳古界的丰富资源让人垂涎欲滴，但他们也明白，这一方世界绝对不简单。
眼下，他们这些长老的实力，实在不够，毕竟最强者不过是化龙七重天的层次。
然而，放弃？那可绝对不可能！
面前明明是一座金山，怎么可能轻言放弃？
“当前之计，唯有一个办法，那就是去请示宗主！”韩升语气坚定，眼神如炬。
“虽然请求宗门出手会让我们所得的资源大打折扣，但即便如此，得到的资源也差不多能让我们打工好几年的成果了……”他环顾四周，缓缓道出这个让人心动的提议。
话音一落，众长老的脸上立刻泛起一丝跃跃欲试的神色，显然都同意这个计划。
开阳古界的诱惑实在太大，让他们难以抗拒。
他们的力量虽然无法征服这片土地，但别忘了，长老和供奉始终只是截天道宗这个庞大体系中的一部分，宗门内或许，还有许多他们未曾察觉的强者。
而调动这些力量的，只有宗主一人。
要是宗主肯出手，拿下那开阳古界可不是难事。
至于资源的缩减比例，那与真正的丰厚相比，根本算不了什么。
“可是，谁去向宗主禀报呢？”在场的长老们相互瞥了瞥，个个犹豫不决。
宗主的实力太过恐怖，即便是他们这些长老，也不敢贸然接触。
随着时间推移，众人的目光最终聚焦到了韩升身上。
原因无他，最近韩升是与宗主联系最紧密的那位长老。
“？？？”
“难道不是你们应该去吗？”
韩升满头黑线，环顾左右，发现似乎没有人比他更适合这个任务。
与此同时，观众席上的吕鸢注视着
联想到一路上所见的一切，她突然意识到，自己可能已经为整个开阳古界引来了一只饥饿的狼。
............
在洞府中，李濯凝视着青虚尊者刚刚传送过来的青色纳戒，内心充满期待与好奇。
打开戒指的一瞬间，神念瞬间穿越到一个未知的空间。
青色纳戒内的异空间，宛如神秘的空间，无法直接展现在李濯的面前，他需要亲自进入其中，探寻纳戒里的奇珍异宝。
“嘶！”
他轻声吸气，心中暗道：“不愧是一位顶尖的尊者，这积累真是令人震惊啊。”
当他神念扫过那一座座堆积如山的宝物时，心中不由得一震。
仅仅是展现在眼前的各种功法，就多达一万部，其中不乏化神级别的功法有一千部，叩命级别的功法有一百五十部，甚至还有十几部斩我级别的绝技！
可惜的是，尊者级别的功法并未在其中。
根据青虚尊者的说法，一些顶级的功法、宝物和丹药都在他那一丝主神念的掌控之中。
除了这些，还有各种九品天宝、化神器、叩命器。
最高等级的则是一件一品尊者器“绝仙剑”。
而这，仅仅是青虚尊者珍藏的冰山一角，琳琅满目的宝物、丹药和符卷应有尽有，真是让人目不暇接，仿佛无穷无尽。
“这足以在截天道宗开辟一座空间宝库，专门用来存放这些宝物与功法，利用这个空间，允许截天道宗所有长老和弟子自由兑换其中的珍宝。”李濯心中暗自思量，不由期待。
这一些珍藏，解决了很长一段时间截天道宗底蕴最大的问题。
同时，宗门的修行资源，也能因此宗门宝库，而无后顾之忧。
李濯将青色纳戒空间中的宝物，放入截天道宗开辟的新空间。
名为“截天宝库”，提供长老、弟子兑换。
这就需要李濯设立一套体系，要让宗门的长老和弟子们都能轻松兑换，他决定要建立一套明晰的体系，让大家通过贡献点就能轻松交易。
这种系统，在截天道宗通过兑换审查之后，便能直接将空间中相应的兑换宝物，兑换到手中，从而取走兑换东西。
“现在，咱们宗门的长老和供奉们，最低的修为可都是四极境界，那我们就以四极境的月俸翻倍，来设立最基础的宝物交换制度吧！”
李濯一边说着，一边抚摸着自己的下巴，认真考虑着青虚尊者那些宝物的价值，开始为贡献点的兑换设定数字。
“比如化神天丹，一颗中等品质的化神丹药，可以省去化神境数十年的艰苦修行，快速开辟化神光环，而青虚珍藏中竟有将近亿颗！那截天道宗兑换的话，三千贡献点就可以搞定吧！”
“再说说青莲本源，来自青天神莲里的本源力量，哪怕是一位化神境的大能炼化了，也能得到不少裨益，兑换价格设为十万贡献点正合适。”
李濯继续翻动着手中的清单。
“九品天宝虽然只能给化龙境的修士使用，但炼制的难度可想而知，青虚珍藏中也不过一万多件而已，那就定为五十九万贡献点吧！”
“化神级别的功法可直接引导修士迈入化神境界，绝对是大宗门、大族的珍贵典籍。”
“与其他宝物不同的是，每次兑换后可以给长老拓印一份，而真正的原稿会放在截天宝库中供再次兑换，这个定价一百五十万贡献点，绝对值！”
“最后，还有那斩我级别的功法，直通斩境大能，整个归墟灵界恐怕都能引起一阵震动！”
“这一部绝世功法定价五千万贡献点，绝对是整个青虚珍藏中的最好之一！”
他迅速清算完庞大的青虚珍藏，设定好每一件宝物的贡献点价值，接着将它们放入与“截天宝库”连接的交易地点。李濯选择了宗门大殿东部的一座大山作为交易地点，那里可是安全又隐蔽的好地方！
在截天宝库里，宝物的兑换可都是有规矩的。
这样一来，不仅方便统计，距离太远的修士可就别想轻易兑换到宝物了。
此外，截天道宗中的修士，除了每月规定的贡献点月俸以外。