165 第 165 章

    第165章


    听了叶满枝的办法, 甄主任并没露出太多惊喜神色。


    “叶厂长，商业部门给糖果划分一类和二类产品，是为了照顾不同的消费需求, 老百姓买二类糖就是图个便宜。散装的杂瓣糖、牛皮糖，便宜又好吃, 一块糖能让孩子吃半天。”


    “而你刚才说的, 瓜子、花生、核桃这类坚果, 虽然压秤, 但是成本太高了，做成散装糖以后, 定价跟一类糖差不多, 甚至比一类糖还贵。”


    甄主任苦笑道：“叶厂长, 咱们车间里有工人提过这个法子, 但是开会讨论了几次以后，我们觉得行不通。一是因为价格贵, 散装比带包装的还贵, 不受市场欢迎的话, 产品很容易积压。二是因为糖果需要切割, 坚果有了切面以后很容易变质, 没有包装的坚果糖不方便保存, 等到新年销售的时候, 可能已经有哈喇味了。”


    他们之前生产过散装花生糖, 放上一两个月就变质了，通不过质检, 根本无法上市。


    见他们是用心想过办法的，叶满枝神色稍缓，但还是语气严肃地问：“担心二类糖价格贵、易变质, 那咱们就生产一类糖，给糖果加个包装不难吧？”


    甄主任无奈道：“生产一类糖当然不难，但一类糖各有各的包装，生产新产品的话，咱们需要跟上面申请新包装纸。产品包装也是统一调配的，印刷厂有自己的生产计划，未必能给咱们加印新包装纸。退一万步讲，即使印刷厂能给咱们提供新包装，这种糖也通不过质检，无法上市。”


    不等叶满枝询问，他就接着解释说：“这类坚果糖的保质期短，更适合有密封包装，或是现做现吃的。叶厂长，你每周都来劳动，车间的生产条件你是清楚的，咱们给糖果包装全靠工人手工，糖纸并不是密封的，坚果切面仍可能与空气接触，保质期延长不了多久。”


    这年头的糖果包装很少有密封的。


    一些大型糖果厂用上了包装机，那也不过是提高了生产效率而已，包装效果与人工的一样。


    上海冠生园算是国营大厂了吧？


    牌子够响了吧？


    他们厂那个大白兔奶糖的包装纸也是扭起来的。


    甄主任这会儿已经品出味儿来了，自己在调剂白糖这件事上，忽视了叶厂长的作用。


    甚至很可能在他没注意的时候，已经将这位副厂长得罪了。


    但是叶厂长提出的这个办法，他们车间里早就想过了，就是因为很多办法行不通，才不得不将目光重新放到白糖上。


    与其浪费功夫到处采购坚果、设计新包装、联系印刷厂，还不如直接调配白糖。


    叶满枝盯着他瞅了一阵，在对方面色有些不自然的时候，问了一个与他们的谈话内容不相关的问题。


    “甄主任，你知道牛厂长为什么能将生产月饼的白糖拿去生产汽水吗？”


    甄主任：“……”


    这问题让他怎么回答？


    牛恩久是厂长，厂里从上到下全听他的，他想调配啥还不是一句话的事。


    见他不答话，叶满枝又接着问：“牛厂长不但能把月饼的原料调给汽水，还能将咱们糖果车间的白糖批给月饼。甄主任，你想没想过这是为什么？”


    “……”


    甄主任咋可能没想过！


    还是那句话，人家是厂长！


    牛厂长为了生产汽水，搞国庆献礼，调走了他们的白糖，导致糖果车间陷入停工危机。


    到时候整个车间的奖金都可能打水漂。


    作为被牺牲的那一方，甄主任心里能没有怨言吗？


    可是，有怨言也得忍着，现在最要紧的是不影响生产任务。


    厂里由牛厂长说了算，人脉关系也广，调配白糖的事还得落到牛厂长身上。


    叶满枝心里还有气，像电影里的反派似的挑拨离间，暗戳戳地给老牛上了一次眼药，这才心平气和地说：“其他原因咱们就不提了，只说说最直观的原因，厂长为什么能任意调配各车间的原料。”


    “因为咱们向上申请全年的生产原料时，是根据每个车间的生产任务，做出的全厂计划。这些原料是划拨给第一食品厂的，而不是指定给某个车间的。原料进厂以后，再按照各车间的计划进行内部分配。”


    甄主任无可奈何地点点头。


    这就是为啥没人能阻止牛厂长随意调配原料，一句“全厂一盘棋，以大局为重”，就能将他们打发了。


    “牛厂长要是想从糕点厂或糖果厂借用白糖，那是肯定要吃闭门羹的，大家都有生产计划，人家凭啥把原料借给咱们？可是糕点车间和糖果车间的原料，却可以随意调配。那是因为大家是车间与车间的关系，都是一家人，在紧要关头，进行一下内部调配是行得通的。”


    甄主任还以为她在给自己做思想工作，不让他对厂领导的决定心存怨念。


    谁知不等他点头，又听叶满枝说：“其他人可以从糖果车间调配白糖，那糖果车间当然也可以从其他车间调配物资和设备。糖果车间里没有包装封口机，不代表其他车间也没有吧？”


    甄主任回忆了一下，“饼干车间应该是有封口机的，除了散装饼干，他们也生产带包装的饼干。”


    “嗯，饼干车间的生产任务每天只有一班，下班以后，封口机就闲置了。”叶满枝问，“咱们能不能借用他们的封口机，生产带包装的坚果糖？”


    隔了几秒，甄主任一拍手说：“要是能借用饼干的封口机，那可就太好了！”


    他心里快速思索着跟饼干车间借用机器的说辞。


    为了不影响第二天的饼干生产，他们可以使用与饼干包装一样规格的包装袋，这样就不用调整封口机的参数了，两个车间能一起用！


    到时候每个袋子可以装半斤或一斤的坚果糖，那可比每颗糖都单独包装方便多了！


    叶满枝问：“甄主任，有了封口机以后，就可以生产坚果糖了吧？”


    “密封包装能延长保质期，确实可以生产这种糖，”甄主任瞅瞅她说，“就是新包装袋可能比较麻烦，不知道印刷厂那边愿不愿意让咱们加塞。”


    叶满枝没有半分犹豫地说：“今年是建国15周年，各厂都准备为国庆献礼。生产汽水是献礼，咱们生产糖果也能献礼。到时候就在包装袋上印上‘建国15周年特别供应’的字样。凡是跟国庆献礼有关的工作，各单位都要加紧安排，咱们加塞生产点特别供应的包装袋应该是可行的。”


    甄主任当了好几年的车间主任，有自己的处世智慧。


    他心知之前的疏忽，已经将这位年轻的副厂长得罪了。


    趁着现在还有转圜的余地，他连忙笑着奉承：“还是领导有办法，困扰我们好长时间的难题，就这样被叶厂长轻松解决了！叶厂长，你这个办法真是解了咱们车间的燃眉之急！”


    他这人能屈能伸，不但跟叶厂长说了好话，认了错，还返回糖果车间，向职工们宣布了叶厂长提出的解决办法。


    有几个跟叶满枝在同一组包糖纸的女工，率先鼓掌说：“厂里能保证我们继续生产，那可太好了，今年的奖金算是保住了。”


    又有人问：“叶厂长，那花生瓜子啥的可不好采购，咱们车间的生产用量不小，能供应得上吗？”


    叶满枝笑道：“我已经让供销科联系原料了，现在正是今年新果成熟的季节，只要糖果车间做出计划用量，供销科就可以组织采购。”


    闻言，又有更多人拍手鼓掌。


    “要是早知能用饼干车间的封口机，咱们早就应该生产坚果糖了。”


    叶满枝收起脸上的笑，抬手压了压说：“趁着工间休息，我想跟大家讲两句。从两个车间的职工动手打架开始，一直到今天，这次的白糖危机已经持续半个月了。如果没有白糖补充，又不尽快转产的话，咱们车间在十月末就可能停工。”


    “往大了说，这样会影响国家生产任务的完成进度。往小了说，会影响咱们糖果车间评选先进集体、先进个人，甚至还会影响集体奖金的发放。”


    职工们连连点头。


    集体奖金才是最关键的！


    大家还指望这笔奖金过年呢！


    “这次的危机可大可小，这段时间让不少同志悬着心。但是，通过这件事情，我希望大家能看到咱们车间里存在的问题。”


    “首先，我得批评一下甄主任，作为车间主任，没有守住本车间的原料。厂长的一张条子，就让你们罔顾月度和季度生产计划，将白糖交给其他车间了。而且我是咱们糖果车间的包干副厂长，还是主抓经营的副厂长，原料采购的工作由我分管。遇到这么大的危机，甄主任并没有向我直接汇报，商量解决办法，以至差点让车间停工。我觉得在这一点上，甄主任和陈副主任都是需要反思的。”


    叶满枝刚给糖果车间解决了问题，说这样的话底气十足。


    车间工人管不到领导层的事，谁也不知道车间主任是如何与厂领导沟通的。


    这会儿听说甄主任居然没找叶厂长商量，不由惊讶地看向两个主任，议论声嗡嗡一片。


    甄主任也没料到叶满枝会当众批评他，别管他在领导面前啥样，但是在车间里是很有威信的。


    被这么多职工看着，让他有点尴尬。


    叶满枝没理会车间主任的脸色，接着说：“另外，我还要批评咱们车间的全体职工，大家当家做主的意识太薄弱了。其他车间调用咱们的白糖，明显会影响咱们的生产进度，可是人家来要，大家竟然就给了！”


    所有工人们：“……”


    这叶厂长的打击面是不是太大了？


    有人私下嘀咕：“白糖是领导调走的，跟我们有啥关系？”


    叶满枝肃着脸说：“我批评大家，大家心里肯定觉得挺冤枉的，是呀，厂长批了条子，连车间主任都同意给了，那咱们普通工人的阻拦有用吗？我空口白话跟大家说有用，大家肯定不信，咱们今天就做一个实验怎么样？”


    职工们全都望向叶厂长。


    啥实验？


    叶满枝问：“哪位同志愿意去罐头车间跑个腿？”


    上次在仓库参与打架的罗强站了出来，“叶厂长，我去吧，有什么事啊？”


    叶满枝让甄主任写了一张借用1吨白糖的条子。


    同时，她自己也掏出钢笔写了一张。


    然后将两张条子一起交给了罗强，让他往罐头车间跑一趟，借用1吨白糖。


    罗强去了将近一个钟头，等他再回来的时候，其他人已经开始工作了。


    他走到台案前，对正在包糖纸的叶满枝说：“叶厂长，我先把甄主任的条子给了罐头一车间的陈主任，陈主任说他们的白糖都是按照生产计划安排的，没有多余白糖。我跟他磨了一会儿，他就让我去找保管原料的几个工人商量。”


    “那你们商量得咋样啊？”


    罗强笑道：“嘿嘿，甄主任的条子不好使，人家不肯借白糖，等我拿出你写的那张条子，人家才转变了口风，问我借了白糖以后，啥时候能还。”


    旁边有人问：“罗强，你怎么回的呀？”


    “我说一个月之内肯定能还，但那两个保管员不答应，让我找叶厂长写个条子，条子上必须有明确的还白糖日期，还得写上，要是因为出借白糖，影响了生产进度，厂里不追究罐头车间的责任。”


    这种条子，领导们通常是不会写的。


    谁也不确定上面什么时候能给厂里拨白糖，万一超出期限还没归还白糖，那耽误生产进度就是批条领导的责任。


    除非十分有把握，否则没人愿意白纸黑字给人留下这种把柄。


    叶满枝手上还唰唰包着糖纸，玩笑似的说：“有可能是我这个副厂长说话不管用，人家罐头车间不给面子。甄主任，上次牛厂长批的条子还在吗？”


    甄主任说：“在，我收着呢。”


    “那咱借用一下牛厂长的条子，”叶满枝笑着交代道，“罗强，你拿着牛厂长的条子，再往罐头车间跑一趟，知道怎么办吧？”


    “知道知道，我攥着条子，只给他们看签名。”


    罗强说完便一溜烟地跑了。


    他这次去的时间不长，半小时就跑了回来。


    “叶厂长，我把牛厂长的条子也给他们看了，还是不管用。人家说让牛厂长再写个条子，跟之前要求的一样，要有还白糖的日期，而且还让牛厂长写上，如果耽误了生产进度，不影响罐头车间评先进集体，不影响奖金发放。”


    旁听的工人们：“……”


    罐头车间的人咋这么硬气？


    连牛厂长的条子都不好使？


    有人问：“他们是不是看出那条子是假的了？”


    “没有，他们连条子都没看，只说让牛厂长再写一张有归还日期和免责的。”罗强挠挠头说，“我跟他们车间的人打听了，他们车间里有‘仓库领料及发料制度’，领料发料都是由每个班次固定的两人负责的，要是原料对不上数，耽误了生产进度，就要追究个人的责任，奖金、评优啥的全都没份。”


    其他人嘀咕道：“那谁干这个工作谁倒霉了，老虎还有打盹的时候呢，万一原料对不上数还得被追责。”


    罗强呵呵笑道：“我刚才也是这样说的，但他们说，罐头车间对这个岗位和安全岗有额外的补贴，要是一直不出错，年底会从车间的集体奖金里提取一部分，奖励给他们。”


    能多得到一份奖金，肯定有人愿意干。


    罗强带回来的消息，在车间里又掀起了一阵讨论热潮。


    其实厂里的各种制度挺多的，那个领料发料制度，他们车间也有。


    只不过，并没有将责任明确到个人身上。


    就拿这次的白糖危机来说，只要车间主任同意就能将白糖划走。


    要是追究责任的话，应该追究到车间主任身上，但甄主任也是见了厂长的条子才放行的。所以，事到如今，工人们想埋怨都不知该埋怨谁。


    罗强好奇地打听：“叶厂长，我听说罐头车间是《鞍钢宪法》的试点，他们的这些花样是不是因为搞了那个《鞍钢宪法》啊？”


    叶满枝在心里表扬一句“上道”，笑着点点头，高声说：“罐头车间确实是咱们厂《鞍钢宪法》的试点，有些同志可能已经知道《鞍钢宪法》是怎么回事了，两参一改三结合嘛，像我和供销科的同志，每周都来咱们车间劳动一天，就是践行干部参加劳动的要求。同样的，罐头车间的工人严格把控生产原料的进出，也是工人参加管理的结果。”


    “这么说吧，除了日常生产，罐头车间的所有工人，都是有责任在身的，每个人都管着车间里的一项工作，大家都是管理者。”


    糖果车间里有上百人，对于叶满枝的这番话，很多人只是听个乐子、看个热闹，但有那想的多的人，就觉得罐头车间这种办法也不错。


    虽然责任具体到人了，但也因为责任具体到人，降低了集体共同承担责任的风险。


    这次的白糖危机，不就差点让所有人一起损失奖金嘛。


    叶满枝趁机在糖果车间介绍了鞍钢宪法，但是并没有要求马上推行，只是先在大家心里播下一颗种子。


    ……


    此事过后，叶厂长没有特意宣扬自己给糖果车间出的主意，可是解除了危机的车间工人们，自发帮她宣传了一波。


    而且她有两个现成的宣传员——周如意和四哥。


    周如意在厂里的亲戚多，回家稍微提一提，就能一传十，十传百。


    四哥虽是刚进厂的，但他在社会上闲晃多年，拥有吸引狐朋狗友的体质，进厂没多久，就因为一起抽烟，认识了好几个同样不着调的家属工。


    有这两人帮忙宣传，小叶厂长的事迹，以及罐头车间和糖果车间对同一件事的不同反应，很快就成了工人们茶余饭后的谈资。


    工人们才不管什么制度，什么宪法，大家只笑话糖果车间不硬气，一见到厂长的条子就啥原则都没了，差点把自己的奖金也折腾没了。


    作为与这件事牵扯最深的两位厂长，叶满枝和牛恩久都没把工人的讨论当回事。


    汽水如期投产，牛恩久办成一桩大事，正在兴头上。


    而叶满枝也没奢望，因为批条子这点小事就能打破老牛厂长的一言堂。


    但老牛这次挖了坑却不管埋，让糖果车间怨声载道，还是有些打击威信的。


    *


    “我现在只想把《鞍钢宪法》继续深化推行下去，今年能否评个先进个人，就全看罐头车间的成绩了。”


    叶满枝从衣柜里翻出一套列宁装，在身上比量了一下，回身问：“你觉得穿这件去参加游行怎么样？”


    “换一套浅色的吧。”吴峥嵘瞅一眼，认真给出意见，“你们单位那些男厂长也会穿深色衣服，不是黑色就是深蓝色，你跟他们同色系，显不出你这位女厂长的特殊地位。”


    “我才不跟那些男同志穿一样的，我得鹤立鸡群，与众不同！”叶满枝将衣服放回去，重新翻箱倒柜，找了一会儿又羡慕地说，“还是军人好啊，所有场合都可以穿军装，多省心！”


    今年是建国15周年，全国各地都要组织集会游行欢度国庆。


    滨江也要在十月一号当天举行群众游行活动，而且游行还是有主题的——祝贺建国十五年来的伟大成就，欢呼主席思想的伟大胜利。


    到时候全市所有单位都要组织人手参与游行，尤其是各大国营工厂，还得派人展示15年来取得的成绩。


    滨江第一食品厂作为全市最大的食品厂，肯定是要好好准备的，全厂所有领导都要参与欢庆游行。


    叶满枝翻找了半天，没找到满意的，“我明天去问问工会的皮主席和余总工穿什么服装，到时候我们女同志穿一样的！”


    “……”


    叶厂长试了十多套衣服，连压箱底的旗袍都套到身上臭美了，还抱着琵琶弹了两支小曲儿。


    吴峥嵘什么正事也没干成，被小叶厂长的换装硬控了一个小时，结果小叶厂长仍然没能选到合心意的衣服。


    “柜子里要是没有合适的，你就买一套新的。布票还有吧？”


    这是最佳方案。


    叶满枝其实很想假贤惠一下，但她实在没憋住，在吴博士的脑门上吧唧一口。


    “我还有一块新料子没用呢，等我找时间自己做一件新衣裳！”


    她回身去找那块压箱底的料子时，吴玉琢小同志风一样跑进家门，直接回了自己房间，不知从屋里拿了什么，又匆匆忙忙地往外跑。


    叶满枝将闺女喊回来，“吴会计回来啦，吴会计你干活累不累啊？先喝口水吧？”


    吴玉琢刚从地里劳动回来，脸颊被蚊子叮出两个大包，跟抹了红脸蛋似的。


    她拍拍自己身前的军用水壶说：“我带的水还没喝完呢，妈妈，我有急事先走啦！”


    吴峥嵘伸出一条长腿将小崽拦下来，冲她手里的东西扬了扬下巴，“你拿存折干什么？”


    吴会计很有责任感地说：“团长让我去银行取钱，买彩纸做小彩旗！”


    一想到五岁的吴会计要去银行取钱，叶满枝就想笑。


    她努力绷住表情，一本正经地问：“吴会计，你们买彩旗干嘛？”


    “当然是有用呀！”吴玉琢很骄傲地宣布，“我们儿童团要去参加国庆节游行啦！”


    闻言，夫妻俩交换了一个心照不宣的眼神，又不约而同看向身高还不到亲爹大腿根的吴会计。


    就吴会计这样的，走在游行队伍里，只能看看前面人的屁股了。