170 第 170 章

    第170章


    叶满枝对着话筒, 先详细介绍了《鞍钢宪法》的具体内容。


    确保所有人都能理解后，她才接着说：“《鞍钢宪法》是主席同志亲自制定的，其核心内容就是‘两参一改三结合’, 想必在座的同志们对《鞍钢宪法》都不陌生。”


    即使有不熟悉的，听了她之前那番介绍, 也能大致了解情况了。


    “《鞍钢宪法》是一套企业管理经验, 没试用过这套经验的同志, 对我所说的内容也许会心存疑虑。在生产任务十分艰巨, 生产设备又严重不足的情况下，只是推行一套《鞍钢宪法》, 真的能创造奇迹吗？”


    观众席里的某些企业领导暗暗点头。


    管理经验是比较主观的, 每个厂推行《鞍钢宪法》的成果都不尽相同。


    而食品厂最大的问题是设备不足, 这可不是改改管理方式就能解决的。


    “当我在厂里提出推行《鞍钢宪法》的时候, 很多同志是怀疑的，包括我自己在内, 其实内心也不十分确定, 毕竟之前没用过这套新办法, 谁也不敢保证效果。”


    “可是, 我们当时面临的是一个怎样艰难的局面呢？设备不足, 任务艰巨, 最主要的是人心涣散, 许多人觉得罐头车间没希望了, 根本就完不成任务！”


    “面对罐头车间的困境，很多企业领导的选择, 一定是加班加点赶生产，最大限度地发挥那三套半罐头设备的作用。我们厂的选择也不例外，罐头车间的工人三班倒上班, 每班八小时，除了日常维护，所有设备24小时不停车。”


    “然而，连续作业一个月以后，我们很遗憾地发现，以当时的劳动生产率来看，即使加班加点赶生产，也很难在年底完成2650吨的生产任务。罐头生产有季节性，每年11月以后，水果蔬菜供应不足，哪怕车间愿意加班，也没有足够的生产原料。”


    “若想完成这2650吨的生产任务，必须利用好5月至10月这半年时间，在生产旺季尽可能提高产值，为年底那两个月分担压力。”


    叶满枝叹气道：“刚才就说过了，罐头车间24小时不停车，设备已经利用到了极限，再想提高产值，怎么可能呢？”


    台下许多同志听得入神，不由跟着点头。


    是啊，硬件条件摆在那里，即使督促工人加班也没什么用。


    叶满枝笑着说：“主席同志教导我们，在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去的。而《鞍钢宪法》最大的特点是什么呢？两参一改三结合，它能充分调动群众的积极性，让群众做出主观努力！所以，经过厂党委商议决定，先将罐头车间当做一个试点，在罐头车间里推行《鞍钢宪法》！”


    “那么，又回到最初的那个问题，《鞍钢宪法》是否真的有效呢？”叶满枝掷地有声地说，“答案是肯定的，《鞍钢宪法》的效果非常显著！”


    “罐头生产属于劳动密集型产业，不但用工人数多，生产环节也很多！我们厂有一个空罐车间，四个实罐车间，从原料进厂到成品入库，总共要经历37个生产环节，大大小小的班组多达58个！”


    “这么多人，这么多生产环节，组成了一个持续运转的庞大机器。一旦哪个环节出现了问题，那么整台机器都会受到影响。”


    “而运用《鞍钢宪法》应对这种复杂的生产作业，非常行之有效！”


    “我举个很典型的例子。我们实罐车间的真空封罐机是从国外进口的，属于时下食品行业中最先进的生产设备。但这套封罐机有个很大的问题是，每次碰到不合格的罐盖都会发生故障。出了故障以后，机器一拆一装，要花费二十多分钟。而等待维修期间，其后的所有生产环节要一起停下来，无形中就浪费了大量生产时间。”


    “之前车间里的应对办法是头痛医头脚痛医脚，出一次故障修一次。毕竟这是从国外买来的进口设备，又是最先进的，大家虽有抱怨，却不敢动这台机器。”


    “可是推行了《鞍钢宪法》以后，车间的所有工人都参与了企业管理，每人都有具体的分管工作。车间主任为这台封罐机安排了两名维护员，在机器出故障的时候，负责拆装维修。只上岗两天，其中一位工人就大胆提出，厂里要是能彻底解决封罐机的故障问题，那么封罐组每天至少能节省40分钟用于生产！”


    叶满枝笑道：“若是放在以前，车间想申请维修或改装进口设备，是要打报告的！从车间到科室，再到厂领导，层层审批！没有领导签字，工程师也不敢乱动设备。这种现象在工厂里不少见吧？”


    各位厂长都默默颔首。


    进口设备价格高昂，不报批肯定是不行的。


    “但是推行了《鞍钢宪法》以后，干部、技术人员和工人三结合，我每周都去罐头车间劳动，工人有了好想法，直接汇报给厂领导，而厂领导则迅速调动全厂的资源，组织工程师和技术员对这台进口机器进行了诊断。”


    “只用一周的时间，设备工程师和车间工人，就一起研制出一种自动控制器。将其安装到封罐机上以后，再遇到不合格的罐盖时，机器能自动停下来。工人随手将不合格的罐盖拿掉，就可以继续生产了！”


    台下的毕翠华本来挺紧张的，但是听到这里也忍不住与周围的同志一块儿鼓起了掌。


    “在封罐机这里取得成功后，大家精神振奋，改革气势特别高昂！”叶满枝伸出两只手，细数道，“只用半个月的时间，我们就在车间里制定了岗位责任制、质量检验制、设备维修保养制、罐头工业卫生制、安全生产制、经济核算制、仓库领料及发料制等八项制度！”


    “所有人都在厂领导和车间主任的引导下，自觉遵守车间规章制度，主动为生产出谋划策，解决各生产环节的问题。”


    叶满枝往观众席上牛恩久的方向望了一眼，笑着说：“为了配合《鞍钢宪法》的推行，我们厂党委在车间里组织工人们学习了主席著作，做思想动员。而政治挂了帅的群众力量是难以估量的！工人们又从每个生产环节找漏洞，很快就发现空罐生产是关键。空罐车间工作的快慢，会影响到所有车间的劳动生产率。”


    “空罐车间焊锡小组本来每人每小时平均只焊470个空罐，经技术员和老师傅一起研究后，找出了几项改进办法，现在这项指标提高到了650个，保证了空罐的及时供应。”


    叶满枝又举了几个车间和科室改革的例子。


    而后她停顿片刻，高声说：“滨江第一食品厂是省大工业经济系的科研基地之一，罐头车间推行《鞍钢宪法》后，成为了省大专家的研究对象。今年我厂的罐头车间，在生产条件极其艰苦，任务极其艰巨的情况下，按时完成了国家交待的生产任务。经过长期调研，省大的专家认为，《鞍钢宪法》对劳动密集、生产环节复杂的企业相当有效！”


    “《鞍钢宪法》能充分激发群众的主观能动性，其核心内容‘三结合’是一种极其优越的集体研究方式！干部、技术人员和工人的结合里，既有党的领导，又有群众路线，而且符合‘两条腿走路’的精神……”


    她刷刷刷列举了《鞍钢宪法》的数个好处。


    最后，拿起她刚到手的荣誉证书和奖状说：“市里将这个模范干部的荣誉颁给了我，但是在我心里，这其实是一个集体奖项。如果没有厂党委的领导和鼎力支持，没有罐头车间637名职工的日以继夜、全力以赴，我们是完不成这项艰巨任务的。这也充分说明，只要依靠党，依靠群众，就没有爬不过去的高山，没有破不开的芝麻杆，没有……”


    叶满枝按照惯例在最后拔高了一下，这才在全场的掌声中走下主席台，返回观众席。


    “叶厂长，你说得太好了！”毕翠华给叶厂长拍手鼓掌。


    她是财务科的会计，这次之所以能得到市级革新能手称号，是因为配合罐头车间改革了财务工作流程。


    《鞍钢宪法》还没在全厂推行，但财务科的改革已经推行了。


    她一直在跟进车间财务工作，她可太清楚今年的生产任务完成得有多艰难了！


    为了加班加点赶生产，她还跟叶厂长一起在车间里值过夜班，在同一张小床上睡过觉呢！


    “哈哈，全靠大家的共同努力！”


    叶满枝心情激荡，忍不住与共同奋斗过的毕翠华拥抱了一下。


    这次的发言里有经验分享，也有她的真情实感。


    想起这半年多闯过的难关，她在台上数次哽咽。


    此时坐回了观众席，她的眼眶和鼻尖还是红红的呢。


    小叶厂长抹了抹眼角，然后她一抬头，就猝不及防地与牛恩久对上了视线。


    叶满枝松开毕翠华，红着眼睛与牛恩久握手，“厂长，火车跑得快，全靠车头带。咱们今年太难了，罐头车间能完成任务，全靠咱们党委的支持。”


    说完，她还吸了下鼻子，用袖子擦了擦眼泪。


    牛恩久：“……”


    望着哭得鼻涕一把泪一把的叶副厂长，他一时竟然不太确定，对方到底是年轻莽撞，还是精于算计了。


    当他在台下听到《鞍钢宪法》这四个字的时候，他就感觉自己落入了一个圈套！


    当然，说是圈套，其实不完全准确。


    叶满枝发言的内容，与她评奖的申报材料是一致的。


    市里将这个模范干部评给她，很可能就是因为她大力推行了《鞍钢宪法》。


    年底工作繁忙，叶满枝那个申报材料又厚得离谱，牛恩久只翻了翻就交给了办公室主任。


    申报材料上的内容，他大致有数，但《鞍钢宪法》不算是什么新鲜事，省里不少企业推行过《鞍钢宪法》，有成功的，当然也不乏失败的。


    除了最开始那年，有铺天盖地的宣传报道。


    这几年已经没什么水花了。


    牛恩久当时不觉得在一个车间里推行《鞍钢宪法》有什么特别的。


    但是，听了叶满枝的发言以后，他突然意识到，其他工厂推行《鞍钢宪法》都是锦上添花，填补管理上的漏洞。


    而食品厂呢？


    他们是在条件极其艰苦，甚至称得上恶劣的情况下，推行《鞍钢宪法》的。


    将所有人都觉得难以完成的任务完成了，让不可能变成了可能，这不就体现出《鞍钢宪法》的优越性了吗？


    *


    全市干部大会结束后，迎来了元旦假期。


    牛恩久这两天一直在琢磨罐头车间和《鞍钢宪法》。


    叶满枝的年终工作总结，也被他拿回家仔细品读了。


    “爸，我听说你们厂的那位叶副厂长，在前天的干部大会上大出风头？”


    牛恩久盯着面前的稿纸，对于儿子的问话，不咸不淡地哼了一声。


    见老牛不搭茬，小牛同志凑到他身边问：“那食品厂是不是也要推行《鞍钢宪法》了？”


    他虽然不在食品厂上班，但对他爸在厂里的地位很清楚。


    跟在家一样，说一不二。


    如果真的在全厂搞《鞍钢宪法》，那他家老牛的话语权真的岌岌可危了。


    谁都知道，《鞍钢宪法》走的是群众路线，是一言堂的克星。


    牛恩久摘了眼镜说：“罐头车间推行《鞍钢宪法》，确实出了成绩。但是，当时厂里让她在罐头车间搞试点，不过是死马当活马医的办法。其他车间在现行制度规则下，生产经营状况良好，今年的产值还提高了十五个百分点，没有必要强行改变管理方式。”


    “人家已经在全市干部大会上发言了，既然有了成功经验，你们厂不推行就说不过去了吧？”


    牛恩久不置可否。


    第一食品厂是省管单位，就算在全市干部面前分享了经验又能如何？


    元旦之后就是春节，大家的注意力很快就会被转移。


    《鞍钢宪法》可以在罐头车间继续推行，但是想在全厂推广，还是差些火候的。


    元旦假期结束后，牛恩久没在厂里提过《鞍钢宪法》的话题。


    叶满枝也没提，但她私下跟牛恩久提前通了气，省大工业经济系的课题组可能要发表科研论文了。


    还将论文终稿给他过目了一遍。


    经过全市干部大会以后，牛恩久不太想让省大发表这种论文。


    可是，他是食品厂的厂长，不是省大的校长，人家的工作他无权置喙。


    无论他心里有多腻味，人家的论文还是顺利发表了。


    不但发表在了期刊上，还出现在了报纸上！


    1月10日，在省报第二版的位置，刊登了一篇题为《滨江第一食品厂党委根据‘鞍钢宪法’精神，依靠广大工人群众，切实加强企业管理》的报道。


    用整版的篇幅，详细介绍了《鞍钢宪法》在食品厂罐头车间的试点执行情况。


    省报是省委机关报，党的宣传喉舌，面向全省发行。


    这篇报道的分量，可不是叶满枝那场发言能比的。


    事迹见报以后，食品厂很快就接到了兄弟单位的电话，人家要来食品厂学习先进经验！


    ……


    叶满枝去工业厅开会的时候，被夏竹筠单独留了下来。


    “你们食品厂最近闹出的动静不小啊？”


    “哈哈，就是推行《鞍钢宪法》嘛，好多单位想来参观学习。”


    叶满枝经常来厅里汇报工作，夏竹筠对他们厂的动向还算清楚。


    她沉吟一阵说：“你这样强行推行鞍钢宪法，可能会引起其他人的反弹。”


    叶满枝知道她说的是牛恩久。


    牛恩久虽然面上接受了鞍钢宪法，甚至还积极出面接待兄弟单位的代表，但内心肯定是不愿意在厂里搞大动作的。


    叶满枝有时候也觉得自己没事找事，要是跟其他副厂长一样，按照老牛的路子走，食品厂的发展应该也很不错。


    可是，如今的团结假象，是靠几位副厂长的退让得来的。


    叶满枝与牛恩久相处时，要时刻拿捏分寸，生怕哪个行为打破目前的平衡。


    而且牛恩久一言堂的最大危害是，大家平时都听他的，出了事却不是他一个人负全责。


    其他分管副厂长要与他一起背黑锅。


    陈谦就是最典型的受害者，因为背了两次处分，今年的所有评优都没有他的份。


    叶满枝很想与一把手搞好团结，但是不破不立，罐头车间刚出了成绩，她又得了模范干部，要是错过了这次机会，不知又要等到什么时候才能打破牛恩久的一言堂？


    夏竹筠心里对小叶这次的表现还是欣赏的。


    该蛰伏的时候蛰伏，该出手的时候出手。


    当机立断，毫不拖泥带水。


    很多年轻干部缺少，或者说是不敢，有这样的果决。


    但她没当面表扬，而是严肃地提醒：“牛恩久是党委书记、厂长，你是他的副手，要与一把手搞好团结。没有一把手的支持，你的工作也是做不好的。”


    叶满枝神色郑重地答应。


    她这几天已经能明显感觉到工作上的滞涩了，很多工作想推却推不下去，有些科室不听招呼。


    尽管如此，小叶厂长对目前的局面还是满意的。


    她跟老牛没有私人恩怨，只是工作上的分歧，那就见招拆招呗。


    叶满枝回家以后，将自己的“模范干部”证书又拿出来欣赏了一遍。


    在吴峥嵘“又来了”的无奈目光下，给证书套了第二层塑料封皮。


    “要不我给你做个相框，你挂到墙上吧？”吴峥嵘提议。


    “挂到墙上不方便我每天欣赏，再说咱家墙上已经够热闹的了。”


    她家墙上有他们一家三口的合照，单人照，有她参加舞蹈比赛的奖状，学主席著作的奖状，环城赛跑的奖状，横渡滨江的红旗，还有她闺女在幼儿园获得的小红花，参加文艺汇演的奖状，以及站岗放哨时要用的木枪等等。


    反正挺挤的，叶满枝暂时不想把荣誉证书挂到墙上。


    吴峥嵘对她每天都要对着证书“嘻嘻”有点词穷，正想说可以做个摆在桌上的相框，他家吴会计就掀开门帘，穿的跟个球似的跑了进来。


    “爸爸，妈妈，你们快准备一下，我们团长要来咱家做客了！”


    夫妻俩：“::::::”


    叶满枝还在寻找合适用词的时候，吴峥嵘已经开腔挖苦了，“他来就来，让我们准备什么？还得黄土垫道，净水泼街吗？”


    吴玉琢睁着大眼睛，疑惑道：“客人来了不是要好好招待嘛？你们招待客人的时候都准备了！”


    “对对，”叶满枝连忙说，“儿童团的团长是咱有言的领导，也是好朋友，咱家确实得准备一下。”


    她家闺女才五岁，但吴峥嵘已经对她身边出现的所有男孩无差别攻击了。


    尤其是这个名叫陶学义的儿童团团长！


    陶团长亲自将有言招进了儿童团，算是她家有言的伯乐。


    自打上次有言在太爷爷的指导下，写了两张纸的工作总结以后，更是备受团长重用。


    儿童团遇到的大事小情，都把她家吴会计喊去一起商量。


    也不知道跟五岁的小屁孩，能商量出个啥来。


    “宝宝，你们团长什么时候来啊？”叶满枝问。


    “随时能来呀，我们团长和副团长就在咱家院外等着呢。”吴玉琢焦急道，“妈妈，你们准备好没有呀！能让团长来做客吗？”


    听闻还有个副团长，吴峥嵘神色稍缓说：“请客人进来吧。”


    小吴会计连忙跑出门，带进来一个男孩和一个女孩。


    目测身高都在一米五以上，比吴会计高出半个身量。


    吴玉琢小同志站在人家旁边跟个小豆包似的，交谈时还得仰着脑袋看人。


    吴峥嵘愈加和颜悦色，将桌上的橘子推给小客人便不再吭声了。


    叶满枝一贯扮演温柔漂亮又亲切的同学妈妈，笑着与两位小团长热情聊天。


    不过，小孩子没啥弯弯绕，很快就向她道明了来意。


    “叶厂长，听说你是食品厂的厂长，我们儿童团可以从食品厂采购一些冰糖葫芦吗？”


    听他喊自己叶厂长，叶满枝憋着笑回了一个“学义团长”，“我们食品厂不生产糖葫芦，你们要买多少呀？数量不多的话就去供销社门口买吧。”


    “我们要买48串！”陶学义响亮地答。


    吴会计从旁补充，“妈妈，这是儿童团发给我们的过年福利！”


    叶满枝和吴峥嵘：“::::::”


    儿童团都有过年福利了？？？


    小孩子们并没感受到两个大人的震惊，团长陶学义解释说：“公社给我们儿童团分了一亩地，去年大家种地收割的时候都干活记工分了。要是在农村的生产队劳动，工分是可以换算成钱的。但我们去年只卖了四十多块的光荣粮，这笔钱还得留着买种子秧苗和农具，所以就不给大家分钱了。我们想在过年之前，给每个团员买一串冰糖葫芦！”


    供销社的糖葫芦不便宜，听说吴玉琢的妈妈是食品厂的厂长，他们才跑来跟厂长求情的，他们想用出厂价或批发价，买点便宜的糖葫芦，给儿童团省点钱。


    叶满枝问：“学义团长，你们什么时候发过年福利呀？”


    “肯定越快越好，最晚不能超过春节。”


    大家都等着吃糖葫芦呢，一提起糖葫芦，有的人连哈喇子都流下来了。


    没办法，儿童团的成员都是嘴馋的年纪。


    叶满枝沉吟一阵说：“学义团长，我们厂确实不生产糖葫芦，不过，你再等几天吧，我帮你联系一下，最晚一周给你们答复。”


    她像与大人交流似的，认真对待儿童团的小干部们。


    小干部们内心非常高兴，强压着嘴角，一本正经地点头答应，临走的时候还与叶厂长握了手。


    叶满枝：“……”


    吴会计亲自送小伙伴出门，又一蹦一跳地跑回来说：“妈妈，你可一定要帮我们联系糖葫芦呀！我也参加劳动了，记了工分，也能吃糖葫芦！”


    “知道了。”


    叶满枝对吴会计的交代相当重视，次日去上班，就端着茶缸溜达去了老牛厂长的办公室。


    老牛厂长单方面与她冷战，不支持她的工作，但叶满枝像是完全感受不到似的，继续笑脸相迎，每天都去串门。


    “厂长，我想跟你说说咱罐头车间的事。”


    牛恩久不动声色地点点头，没接话。


    叶满枝并不需要他接话，自顾自道：“春节之前，省厅领导要来咱们厂调研，而且要参观罐头车间，但现在正是罐头生产淡季。生产原料不足，水果罐头已经不能生产了。领导来了以后，咱总不能让人家去看空荡荡的车间吧？”


    “……”


    “我觉得咱们罐头车间可以开发点副业，没活干的时候就适应季节，生产点糖葫芦什么的。生产糖葫芦需要的原料没有生产罐头多，又能让大家有活干。糖葫芦属于计划外产品，赚的钱也是计划外的，利润可以用来充当以后采购设备的储备金。”


    牛恩久嗯了一声，公事公办地说：“叶厂长，你这个办法挺好的，但是制作糖葫芦要用白糖，计划外的白糖从哪里来？”


    “哈哈，上次汽水车间不是借用了糖果车间的白糖嘛，我记得一直没还呢。糖葫芦的白糖用量不算大，我们这次也跟汽水车间借点白糖。”