杨辰和韩国强对视一眼，事情越来越诡异了，到底改制了还是没有改制，县里这边都没有消息，怎么就改制成功了呢？不过听李和的话，似乎又像是为了骗他们进行非法集资才这样说的。
“厂里卖东西的事你是一点都不知道？我可告诉你，这可涉及到国有资产流失，是犯罪行为。”杨辰郑重地对李和说道。
杨辰觉得他应该还有隐瞒之处，他明显知道的不止这些。
果然，李和想了想后说道：“我们改制成功了，厂子不就成我们的了，算不上流失吧。”
“而且也不是卖掉了，是搬到我们新厂去了，只是换了个厂名，我们田厂长说，现在这个厂名口碑已经换掉了，不如从头再来。”
看来他果然知道很多，杨辰就直接问道：“既然你们准备搬到新厂生产，那这个老厂你们准备怎么办？”
其实杨辰已经有所预料了，还能怎么样，开发房地产呗。
李和脸上露出了明显的纠结，不想说又不敢的样子，最终还是对权力的畏惧占了上风，小声说道：“我们田厂长说现在外面开发房地产都赚疯了，这片地又在县中心，肯定能卖个好价，到时候投资新厂的钱也都有了。”
杨辰对这个田伏生倒是有了一丝钦佩，看来这家伙不是没能力，只是不想给国家赚钱，只想给个人赚钱，关键你另起炉灶也好，或者自力更生也好，你不能打国有资产的主意，让你管这个厂子，不是说把厂子给你了。
对于国有企业改制，在党校是专门经过学习的，包括前因后果，改制的方式，产生的各种乱象，老师都抽丝剥茧给他们剖析过。
总得来说，虽然说改制产生了很多问题，各种各样的都有，但从大的方面来说，改制是很有必要的，对于国家层面来说，改制也是成功，不可能再去拼命翻旧账。
在当时的计划经济体制转市场经济体制转变期间，原国有企业（包括各种性质，省属、市属、县区、乡镇、街道村，企事业单位、校院都有自己的企业 ），这些企业大都缺乏经营自主权，权责不分导致企业活力不足。
特别是有些大型国企还要承担员工的社会职能，比如学校、医院等，普遍面临亏损，不能适应竞争，问题非常严重。
当时的情况，对于改制已经是迫在眉睫，必须进行产权改革。
因为对于企业管理者来说，企业的盈亏状况跟工资不挂钩，赚多赚多只能拿死工资，要知道，连高工资都不是，你是什么行政级别，拿什么级别的工资。
企业哪怕年赚百万呢，你也只能一个月拿一百来块钱，想多拿，那就是贪污腐败。
对于员工来说，也是干多干少一个样，我只要去车间签到，就算出勤，就得给我工资，干不干活，你奈何不了我，甚至干活，也是不讲速度 ，不讲质量，因为我是铁饭碗，你不管再对我不满，也不可能把我赶走，把我工资降低或取消。
这种情况，怎么可能有积极性？
所以企业改制就如同农业的家庭联产承包责任制。
为了解决这个问题，国家允许对经营者实施承包制，对员工实施按劳分配制，一定程度上缓解了这个问题，但没有得到根本性的解决。
最后，只能进行深化改革，改革这个词，其实很严肃，只是现代的感受不了，当时的改革开放，其实可以等同于王安石变法，从根本上改变了原来的经济制度。
其功之高之大，仅次于开国。
明确了国有资本只控制关系国家安全和国民经济命脉的领域就行，其它的都可以推向市场，进行改制。
这其中，被人诟病最多的就是管理层收购，简称bo，某个科技公司就因此被口诛笔伐，因为大多数人都以为这是企业的经营者，用企业自身的钱收购企业，实际上并不完全是这样。
正确的做法是，企业的经营者用自己以前积攒的钱或筹措来的资金，从管理部门手中购买企业的股份。
或者灵活点，可以用未到手的股份进行抵押，来购买股份。
但不管怎样，只要是用真金白银的钱来购买股份，最多是有估值上的差别，但程序是没有问题的。
不正确的做法，是用企业帐户上的资金，或者用企业来抵押贷款，去购买股份，前者的问题更为严重，后者相对较好。
用企业来抵押贷款去购买股份和用未到手的股份抵押贷款购买股份，有什么区别，前者是违规操作，因为完成了实际的抵押手续，你在没有取得产权的情况下，贷出来的钱还是企业的，不属于你个人。
后者是银行为其收购提供便利，帮助后者，如果失败，银行还能收回资金，因为你没有购买到股份，钱就没有花出去，贷款人只需要支付一定的手续费损失。
如果你收购成功，再用股份完成实际上的抵押，产权、债权明晰，这种收购方式叫Lbo，某白手套收购某房企是这种性质，某大眼睛收购上市公司也是这种性质。
首先是你能借到钱，银行对你放心才行。
在这几个方面中，某科技公司实际上都是正面典型，所以说，这个旗帜轻易不会倒下。
最下作的手段就是把本来盈利的企业做成亏损，然后低价值或零价值收购企业，这就是后来管理层收购被叫停的原因，特别是基层，这种情况太多了，一分钱或一块钱收购一个几百号人的大厂子，例子不要太多。
对于第一水泥厂来说，企业只是亏损，不是资不抵债，别的不说，就是光固定资产，就还有很高的价值，杨辰最初的时候，给第一水泥厂的估价是两个亿，想收购的，只是他把任职的目标对准这里后，反而不方便收购了。