143 第 143 章

  第143章


    夏竹筠推荐的人选, 出乎所有人的预料。


    罗厅长问：“叶满枝同志是你的秘书吧？”


    “对，”夏竹筠笑道，“我这次也算是举贤不避亲了。小叶是省大工业经济系的高材生, 毕业分配到咱们工业厅的时候，被我点名要去了化轻工业处, 我对她的情况还是比较了解的。”


    李副厅长说：“我记得叶满枝这个女同志还不到三十岁, 之前也没在领导岗位上任职过, 这么快就将其提拔到第一食品厂副厂长的位置上, 是不是太草率了？小叶工作表现是不错，但我不建议揠苗助长。”


    孙处长不想掺和两位领导的交锋, 但他作为人事处长, 在有关年轻干部的问题上, 还是要解释一二的。


    “咱们厅里有九名青年后备干部, 其中包括咱们都知道的，罗厅的秘书蒋峰同志, 也包括叶满枝同志。叶满枝同志曾是滨江市正阳区委育苗储备的青年女干部, ”


    尽管人年轻, 但她与同期分配来的大学生不同, 提拔副科已经好几年了。


    夏竹筠接着他的话说：“叶满枝同志曾是正阳区某街道的副主任, 大学期间兼任过省大系办机械厂的副厂长, 基层工作经验是很丰富的。第一食品厂刚经历过一场伤痛, 广大职工和家属的情绪需要安抚, 领导班子里也需要一位能尽快上手参与工作的副厂长。要说专业对口，叶满枝比赵桂林更对口, 她在化轻工业处时，一直是分管食品工业的。”


    工业厅里的副科级干部一抓一大把，连正科级的都不在少数。


    如果只看职级和任职年限的话, 厅里有很多人都能去食品厂当副厂长。


    但是，食品厂的副厂长是实职正科，要参与工厂的经营管理。


    厅机关里，除了重工业处和化轻工业处设有科室，有几个科长，其他处室的干部都是非实职正科和副科，很多人缺少基层工作经验和管理经验。


    与其他人相比，叶满枝的年龄是她的短板，可丰富的基层经验却是她的优势。


    大家沉默寻思她推荐的人选时，夏竹筠将目光投向孙处长。


    “我记得第一食品厂的领导班子里似乎是没有女同志的吧？”


    “总工程师是女同志。”孙处长说。


    夏竹筠点点头，“也就是说，一正四副，五个厂长里并没有女同志。咱们这个会议室里，只有我一位女同志，这番话由我来说还是比较合适的。女同志在工作中有自身优势，情感细腻，亲和力、共情能力都比较强，某些工作由女同志出面，会有事半功倍的效果。食品厂女职工的占比不算少，我觉得厅党委可以考虑给第一食品厂的班子里安排一位女干部。”


    很多工厂的领导班子几乎全是男同志，尤其是重工单位，女同志大多在工会、妇联、共青团等部门任职。


    她春节前去几个基层单位慰问，与厂领导班子合影时，很多时候画面里只有她一个女的。


    在个人条件差不多，时机也成熟的时候，她还是希望有更多女同志能走上领导岗位的。


    李副厅长放下茶杯，摇头说：“在任用年轻干部这件事上，我觉得还是要谨慎。叶满枝同志是个好苗子，但还欠缺一些处理复杂问题的经验，可以在厅机关里再沉淀沉淀，多积累一些经验后再加担子。”


    夏竹筠不以为然道：“第一食品厂发生火灾那天，叶满枝同志是第一个给我打电话通报情况，也是咱们厅里第一个赶到事发现场的同志。当时第一食品厂的领导都不在现场，叶满枝在处理紧急事件时沉着冷静，及时阻止食品厂职工冲进火场抢险，避免了二次爆炸带来的伤害。她不是食品厂的干部，做出这项决定时，其实承担了巨大风险。”


    “这样行事果决，敢于承担责任的干部，别说在青年干部里，就是在老资历的干部中也不常见。要我说，青年后备干部的培养方式肯定要有些不同，孙处长刚才就提到了，蒋峰也是后备干部之一。像蒋峰和叶满枝这样敢于承担责任的青年干部，厅里应该考虑给他们更多的锻炼机会。”


    蒋峰33岁，已经给罗厅当了五年秘书，正科的任职年限也满了三年。


    罗厅近两年内未必有机会调动，如果再让蒋峰给他当两年秘书，从蒋峰的个人发展来看，其实有些耽搁了。


    蒋峰只比赵桂林晚一年分配来工业厅，这会儿赵桂林正酝酿着升实职副处呢。


    而且厅里要根据国家经委的要求，试办托拉斯企业，这个试点非常关键。


    为了能及时了解到试点的真实情况，罗厅必然要放一个自己信得过的人，去省制糖工业公司守着。


    而有谁能比跟了他五年的蒋峰更值得信任呢？


    制糖工业公司是正处级单位，蒋峰不能当总经理，但是当个副经理还是有可能的。


    孙处长往自己的笔记本上瞄了一眼，心里暗暗佩服夏竹筠会把握时机。


    这次人事调整，他与罗厅交流过很多次，尽管罗厅没明说，但他如果不能及时领会贯彻领导意图，这个人事处长的位置是坐不稳的。


    他的笔记本上，确实有蒋峰的名字。


    要是叶满枝那样拥有基层经验的女同志不能当食品厂的副厂长，那让蒋峰这种只有机关任职经历的领导秘书，去试点托拉斯企业当副经理，也没什么说服力。


    等到会议后半程讨论省制糖工业公司的经理、副经理人选时，蒋峰很可能会坐蜡。


    他用余光瞟向罗厅的方向，见他慢悠悠地吹着茶叶，一副智珠在握的淡定模样，只能在心里腹诽在座的没一个是省油的灯。


    李厅和夏厅的交锋还没见分晓，这会儿又把厅长扯了进来。


    他沉默片刻，主动开口说：“咱们厅里一直提倡让青年走革命的路，培养无产阶级接班人。对于咱们育苗的后备干部，确实要尝试多种培养方式……”


    *


    一场会议进行了一下午，叶满枝在秘书室里整理资料时，完全没料到这次的人事调整会与自己有关。


    出缺的那几个位置，她早就清楚，任职要求至少是正科级干部。


    她这样的副科级小干部，根本就没机会上桌。


    而第一食品厂那样的国营工厂，很多时候是论资排辈，从单位内部就地提拔的。


    厂党委给厅里提交人选，厅领导觉得没啥问题，大笔一挥签个字就行了。


    这种好事咋能轮到她呢？


    所以，当她从夏竹筠那里得知，她很可能会去食品厂当副厂长的时候，她人都傻了。


    “怎么是这副表情？”夏竹筠笑道，“去食品厂当副厂长是好事啊，你之前不是说过嘛，想去业务部门锻炼锻炼。”


    “那我也没想到会这么快呀！”


    叶满枝确实跟领导提过，想去业务部门锻炼。


    她整天陪着夏竹筠东跑西颠，两人私下交谈的机会很多。


    春节前有一次，从重机厂慰问回来的路上，夏竹筠曾跟她闲聊过，问她对自己的前途有什么规划。


    叶满枝其实没啥规划，她向来是走一步看一步的。


    她能考上大学，进大衙门工作，还给工业厅的副厅长当了秘书，用叶守信的话说，已经是老叶家的祖坟冒青烟了。


    能发展成啥样，她自己也没数。


    不过，她心里一直惦记着黄大仙给她的提醒，所以当夏竹筠问起时，她就趁机说，以后想去基层锻炼锻炼，做点具体事务。


    可是，这个“以后”应该是很以后，最起码要像罗厅的秘书蒋峰那样，在夏竹筠身边当三四年的秘书，积攒足够的经验和人脉以后，再被领导放出去。


    上次的谈话距今才几个月啊？


    夏厅怎么这么快就要让她下基层啦？


    夏竹筠推心置腹道：“你有能力，还敢于担事，既然眼下有机会，那就应该抓住这次机会，去基层好好锻炼锻炼。”


    机不可失，时不再来。


    若是错过了这次机会，很可能会像蒋峰那样当五六年的秘书。


    给领导当秘书，有好处，但也有坏处。


    大家都知道秘书是领导的心腹，进步的机会也多。


    可是，越是这样，越要注意影响，以防落人口实，没有特别合适的机会的话，领导们一般不会主动推荐自己的秘书。


    夏竹筠这次之所以会将叶满枝推出去，一则是因为她本身条件足够优秀，除了年龄，没有特别明显的短板，处理2.27大火的紧急情况时，也表现得可圈可点。


    这让她推荐自己的秘书的时候，不至于底气不足。


    二则是她想搭上提拔蒋峰的顺风车。同样是青年后备干部，有蒋峰在前面顶着，叶满枝的提拔就没那么突兀了。


    对于这个从天而降的大馅饼，叶满枝内心无比激动，有点语无伦次地说：“领导，我还想在您身边多学习几年呢，这，这也太快了……”


    “当秘书能学到的东西有限，在具体的工作中学习，才能更快成长。”夏竹筠感叹道，“能当好秘书的人，未必能当好领导，也未必能做好基层工作。我巴不得你们都能在重要岗位上发光发热呢……”


    一个好汉三个帮。


    当了副厅长以后，对这句话更有切身体会。


    她现在需要的不是围在自己身边的应声虫，而是真正能干事、能顶事的人。


    赵桂林、吕健、叶满枝，都是她亲手提拔上来的干部，而且有一定的年龄差，属于不同梯队，是她有意培养的班底。


    叶满枝连声保证道：“领导，要是能去食品厂工作，我一定好好表现，绝对不给您丢脸！”


    她身上贴着夏厅秘书的标签，如果在新单位折戟沉沙了，夏竹筠这个推荐人也会被质疑用人眼光，跟着她一起脸上无光。


    ……


    领导们关起门来开会的时候，不知有多少双眼睛在盯着会议室的大门。


    所以，会议结束后，会议结果很快就传到了有心人的耳中。


    除了那几个呼声很高的热门人选，罗厅的秘书蒋峰，夏厅的秘书叶满枝，居然也在这次的调整名单中！


    这个结果不知惊掉了多少人的下巴。


    蒋峰从厅长秘书，摇身一变成为国家试点托拉斯企业的副经理，集中统一管理全省的制糖工业。


    虽然跨度有点大，但他毕竟给厅长当了五年的秘书，这个结果算是在情理之中的。


    而叶满枝才来工业厅工作两年多，她凭啥这么快被提拔，还是去国营工厂当实权副厂长。


    对她的任命，不少人都心存疑惑。


    与她同年被分配来单位的校友邬杰，更是当着叶满枝的面，半真半假地将疑惑问了出来。


    叶满枝早有面对质疑的心理准备，这些质疑，她其实完全不用理会。这是厅党委的决定，你们要是有疑问，就当面去问领导呗。


    不过，邬杰问到她先前的时候，她还是心平气和地回答了。


    “你知道街道办主任是啥级别不？”


    “正科级。”邬杰说。


    “对啊，我去上大学之前，就已经是街道副主任了，副科级干部。”叶满枝理所当然道，“我当初是我们区的苗苗班成员，名字被写进了区党委育苗后备干部的名单里。我的副科级任职年限已经有七年了，当初要是不考大学，继续留在街道工作的话，七年的时间，也能当上街道主任了吧？”


    邬杰：“……”


    没想到还有这样的内情。


    如果叶满枝是区里的后备干部，一直留在本区工作的话，现在确实可能被提拔。


    街道主任和食品厂副厂长，职级相同，说不上哪个更好点。


    叶满枝解释得理直气壮，不过，她自己心里清楚，这次的升职机会很难得。


    最起码，光明公社，也就是曾经的光明街道办那边，公社书记还是张勤简。


    只要张勤简不走，她熬多少年都当不上公社书记。


    所以她才会说，这次的任职机会很宝贵，夏厅对她有知遇之恩呐！


    *


    为了不辜负夏厅的信任，在完成组织谈话以后，叶满枝找来不少滨江第一食品厂的资料研读。


    等她提前了解了食品厂的相关情况，又与夏厅的新任秘书交接了工作以后，就在孙处长的陪同下，前往滨江市第一食品厂了。


    正式上任这天是礼拜一，两人来到食品厂时，厂长牛恩久正带着厂领导班子的所有成员，等在大门口。


    见到孙处长，便热情地握手寒暄：“孙处，总算是把您盼来了，为了等厅里给我们输送人才，我老牛的脖子都快抻长了。”


    “哈哈哈，厅党委对第一食品厂的发展非常关心，这次选定的副厂长人选，是经过再三斟酌，深思熟虑的。”孙处长与他握过手，回身介绍道，“这是叶满枝同志，大学学历，省大工业经济系科班毕业，曾是省厅业务部门的干部，基层工作经验也相当丰富，正是能适应食品厂发展需要的人才。”


    “好好好，太好了！”牛恩久声如洪钟，高声说了几个“好”，用热情饱满的语气欢迎新同志的加入，“叶满枝同志与我们食品厂也算是老熟人了，以前还对口管理过食品厂，这几年咱们没少打交道。”


    叶满枝穿着一身半新不旧的列宁装，乌黑的长发整齐地盘在脑后。


    闻言，便客气又不失热情地说：“厂长，以后我就是您手下的兵了，还请您多指点多关照！”


    “你是夏厅亲自培养的干部，肯定错不了！”


    牛恩久只在门口短暂寒暄，便将人请进了会议室。


    而队伍里的几位副厂长，相互交换一个心照不宣的眼神，也跟了上去。


    老何意外牺牲以后，他们都以为工业厅会照顾食品厂干部职工的情绪，从本厂内部提拔一位副厂长。


    没想到等来等去，等到了叶满枝。


    这位不仅是女同志，还是年轻漂亮的女同志。


    混在一众中年男领导中间，显得相当不协调，他们厂里最年轻的陈副厂长都37岁了。


    不过，不论她是否年轻，是否是女同志，是否有能力和真才实学，这些都不是最重要的。


    最重要的是，她的身份比较敏感——省厅副厅长的前任秘书。


    这个任命，很像是厅领导不满第一食品厂的现状，特意往食品厂安插了一个眼线。


    难怪老牛一大清早就组织人手在工厂门口迎接，把欢迎仪式搞得那么隆重！


    说到底，还是对这个叶满枝不太放心啊。


    ……


    一行人来到会议室，孙处长正式宣读了厅党委的任命文件，详细介绍了叶满枝的个人履历。


    因着上午还有生产任务，所以，全体职工大会被安排在午休之后，到时候叶满枝要在全厂职工面前亮相发言。


    厂领导班子的见面会结束后，牛恩久将孙处长请去了自己的办公室，想跟他打听一下厅领导对前阵子那个事故的看法。


    而叶满枝则被厂办的丁主任带去了她的新办公室。


    丁主任走上二楼，介绍道：“这间办公室有些年头了，本来想将墙面重新翻新一下再给您用，但您到任时间比较快，我怕刷了房以后有味道，便暂时耽搁了下来。不过，桌椅和柜子都是新换的。”


    叶满枝笑道：“挺好的，辛苦丁主任了。”


    她听出来了，对方这是在变相跟她透露，这间办公室是刚收拾出来的，不是何大力用过的那间办公室。


    何大力在救火时牺牲，认真说起来算是横祸。


    有些人还是比较忌讳这个的。


    叶满枝胆子不大，晚上去公共厕所都要吴峥嵘陪着。


    厂办能给她换一间新办公室，那是再好不过了。


    见她露出满意神色，丁主任在心里暗暗舒了口气。


    他这一步走得没错，幸好没听其他人撺掇。


    甭管其他领导对这位省厅空降的女厂长有什么看法，作为厂办主任，他不能在这种小事上出错，给人留下话柄。


    叶满枝在自己的新办公室里快速打量一遍。


    格局与夏厅的办公室差不多，厂长办公室外面套着一间秘书室。


    但面积小了一半。


    除了办公桌椅、文件柜，还有一套茶几和布艺沙发，也算是麻雀虽小五脏俱全了。


    丁主任跟在身后问：“叶厂长，您刚来上任，可能需要个秘书帮您熟悉工作环境，对秘书人选有什么要求吗？”


    叶满枝昨天还在给人当秘书，今天就要给自己挑选秘书了。


    一个得力的秘书，能让领导省心不少。


    所以，对于自己的第一个秘书，她还是想好好斟酌一下的。


    “丁主任对厂里的情况比我清楚，你帮我推荐几个人选吧。我对秘书没什么要求，最好是女同志，高中以上学历，熟悉厂里的情况。”


    丁主任用钢笔快速记录着，边写边等着她的下文，结果等了好几秒，却迟迟不见她再提其他要求。


    这就完了？


    对方让他推荐几个人选，而不是推荐一个人选，说明叶厂长还是想挑一挑秘书的。


    可是，有高中学历的女同志，这可选择的范围就大了。


    越是这样没什么要求的，反而越难办。


    他点点头，表示会尽快帮她安排秘书，而后又看了眼手表说：“叶厂长，厂里安排了一个小型的欢迎宴，就在咱们职工食堂。欢迎宴结束后，是下午的全体职工大会。时间差不多了，要不咱们去食堂跟牛厂长他们汇合吧？”


    叶满枝对欢迎宴什么的，没啥期待，她现在只想开完职工大会，尽快熟悉厂里的情况。


    刚才在厂门口那隆重的欢迎仪式，让她心里直犯嘀咕。


    总觉得厂领导班子的氛围有点奇怪。


    但今天孙处长也在，那所谓的欢迎宴，八成是打着她的幌子，实则宴请孙处长。


    叶满枝不是啥也不懂的小年轻，自然不会在这种事情上扫兴。


    她没怎么耽搁，就跟丁主任一起出门，与其他几位厂长汇合了。


    牛恩久一边走，一边跟孙处长和叶满枝介绍，最近厂里的一系列大动作。


    “俗话说，机器是工人阶级的田地，必须好好保护。2.27的那场大火，让厂里损失惨重，烧毁了好几套成套机器。厂领导班子痛定思痛，在原有的‘防特、防盗、防火’工作治保小组的基础上，成立了民兵连，负责全厂的安全保卫工作，晚上也有领导班子轮流值班。”


    叶满枝做出一副认真聆听的样子，神色严肃地颔首。


    火灾刚发生不久，厂里在安全保卫方面下功夫，是正常操作。


    叶满枝听着他的介绍，没多久就走到了职工食堂。


    有个办公室小干事先一步拉开了食堂的木门。


    然而，一行人尚未进入，食堂里却忽地冲出两个人来。


    打头一人四十多岁，目光在几个领导身上扫过一圈后，很快就锁定了面生的孙处长。


    “您是省里的领导吧？”


    孙处长心里咯噔了一下，直觉自己被搅进了食品厂的家务事。


    但他被这么多双眼睛盯着，只能小幅度点了头。


    “领导！”男人不顾小干事的拉扯，大声道，“我要向省领导告状！食品厂领导不看事实，不分青红皂白，就将我强行开除了。我要反映厂领导的问题！”


    牛恩久被这突然冒出的男人气得脸色铁青，呵斥道：“刘汉民，你有完没完？你是罐头一车间的安全员吧？2.27大火那天，你本应该在车间里值夜班，却无故旷工离岗，厂里发生了那么大的火灾，你还在家里醉生梦死呢！何大力同志还因此牺牲了，把你开除都是轻的，你哪来的脸跑出来告状！”


    刘汉民高声道：“那天是我的班没错，但那是何大力何副厂长让我先下班回家的，副厂长发话让我离开车间，算什么无故离岗！”