168 第 168 章

    第168章


    滨江市的评优工作, 是从一五计划之后开始的。


    最初只评选劳动模范，后来为了激励大家投身社会主义建设，又增设了先进个人奖和先进集体奖。


    今年正好是评先进的第十个年头。


    孙副主任当过三次评委, 遇到过一些比较个别的，“要奖”的企业领导。


    但人家都是来要名额, 或是推荐先进人选的。


    像叶满枝这样, 直接让他们增设一个新奖项的, 她还是头一回遇见。


    她怔愣过后, 公事公办地说：“叶厂长，你提的意见我们评委会记下了, 之后会认真讨论的。”


    评奖这种事向来是上级单位公布评奖细则, 下级单位按要求推荐人选。


    叶满枝也知道自己管得有点宽了, 但是机会就摆在面前, 她总得试试吧？


    今年不争取的话，明年就更难了。


    逢五逢十搞些特别活动, 设个特别奖项顺理成章。


    但“光荣十一年”虽然也挺光荣, 却像是为某人特设的奖项。


    “孙主任, 市里的评奖工作我们基层单位肯定全力支持。我今天冒昧登门, 只是想反应一下基层出现的情况。咱们市里每年都要评出一千多名先进个人, 我相信连续多年得奖的同志一定不在少数。”


    孙主任不确定连续获得九次先进的工人有多少, 但多次得奖的肯定大有人在。


    见她点头, 叶满枝继续说：“获奖能督促大家一直保持优秀, 可是奖项名额有限，如果这个奖项总是颁给固定的几个人, 其他人会觉得没奔头，争不过这几位优秀的同志，索性就不争了。不过, 让常年得奖的同志发扬风格，将名额让给其他人，那对他们也很不公平……”


    孙主任笑了笑说：“叶厂长，企业领导也要开辟新思路，如果某位同志连续九年获奖，说明这个同志非常优秀，可以考虑让其走上更重要的领导岗位。”


    厂领导与工人的评奖体系不同。


    如果在工人这边走到顶了，那就可以往干部那边努力。


    叶满枝笑道：“我们厂的这位同志，今年刚被提拔为车间主任。”


    2.27大火之后，罐头一车间的主任和副主任都被追责了。


    陈桂兰是在大火之后提拔上来的新主任。


    闻言，孙副主任若有所思地颔首。


    这个叶厂长反应的情况是存在的，十周年也确实是个噱头，值得颁发特别奖项。


    但是评委会不可能为某人量身定制一个奖项，他们得先确认一下，市里有多少能拿到“光荣十年”奖项的同志。


    *


    尽人事听天命，叶满枝去市里反应了情况便重新返回单位上班了。


    给别人跑动奖项的同时，她自己的事也不能落下。


    车间的工人要评奖，厂部的干部也要评奖。


    叶满枝来第一食品厂上班将近一年，能写的内容挺多。


    她对争取奖项还算有经验，不但要工作做得好，汇报材料也要写得好才行。


    所以，除了去车间跟班劳动、做明年的全厂供销计划，她的大部分时间都用在写汇报材料上了。


    周如意进入办公室拿走签好字的文件，踯躅片刻问：“厂长，年底要总结的材料还挺多的，有没有需要我来写的？”


    她家这个厂长是大学生，无论是演讲稿还是提交给上面的材料，都是自己动笔的。


    刚发现这一点的时候，周如意还暗自窃喜过。


    可是，时间越久，她心里越不踏实。


    秘书的一项重要工作就是当领导的笔杆子，材料都被领导自己写了，那她这个秘书还有什么用啊？


    人家蒋副厂长那边，连年终工作总结和评奖申报材料，都是由秘书捉刀的。


    蒋厂长只需要在此基础上修改补充。


    叶满枝笑道：“行啊，今年分管工作的总结我还没动笔。你跟供销科和财务科联系一下，先写个初稿吧。”


    这算是很重要的工作了，周如意连忙点头，捧着一沓文件高兴地回了秘书室。


    而叶满枝还在盯着面前的稿纸犯愁。


    她申报个人奖项的初稿已经写完了。


    足足三十页，比她的大学毕业论文还长。


    她担心评奖委员会没耐心看完，盘算着精简一下。


    但她反反复复翻看了好几遍，哪一部分都不舍得删改。


    尤其是与罐头车间推行《鞍钢宪法》有关的内容，十七页的汇报，她一个字都不想减。


    这可都是她的成绩！


    叶满枝在办公室里改了一下午也没改完，眼瞅着到了下班时间，她赶紧将材料收进抽屉，去幼儿园接孩子放学。


    吴峥嵘昨天去北京出差了，家里只剩她跟吴会计。


    “宝宝，妈妈今晚要值班，你跟我去厂里还是去太奶家住一晚？”


    “我跟你在一起！”吴玉琢答得干脆。


    她已经不是第一次去妈妈单位值班了，爸爸不在家的时候，她都要跟着妈妈去单位。


    叶满枝对跟屁虫的选择不惊讶，正要答应的时候，又听她闺女说：“我要写工作总结，妈妈你一会儿教我写。”


    “写什么工作总结？”


    “就是我们儿童团的工作总结呀！”吴玉琢很光荣地说，“团长让我写的！”


    叶满枝：“……”


    天呐。


    她闺女才五岁就要写工作总结了，这是谁出的馊主意？


    五岁能写出个啥呀！


    吴玉琢从她的小书包里拿出一个田字格本子，骄傲地说：“团长让我写在这上面，到时候要交给方叔叔。”


    方叔叔就是青年街公社的方书记。


    看来这儿童团的工作总结，是方书记那个大聪明安排的。


    叶满枝接过本子翻看起来。


    这上面有好几个人的字迹，有的一看就是大孩子写的，字迹工整，很少有错别字。


    有的不但通篇错别字，还有生字是用拼音代替的。


    但小干部们写的都挺认真，记录着一年来儿童团组织过的活动，还有那一亩地的种植和收获情况。


    吴玉琢当会计的时间不足四个月，所以，这本子上还有之前那个小会计的笔迹。


    叶满枝盯着郭冬冬歪歪扭扭的签名，心想这儿童团团长真够可以的，连贪污公款的前任会计都被他找回来写工作总结了。


    她当机立断改口说：“宝宝，最近降温了，我们单位的值班室可冷了。你去太爷爷家住一晚吧，你太爷以前是当大学院长的，可会写工作总结了。你这个总结，让他给你指导指导。”


    “我太爷爷比你写的还好吗？”


    在吴玉琢的印象里，她妈妈总在家里写工作总结，应该是很会写的。


    “肯定比我会写呀！”叶满枝夸起老头来，极尽赞美之词，“我只是大学生，你太爷爷是给大学生当老师的，可厉害了！”


    吴会计小小年纪就很有责任心，以工作为重，点头说：“那我去找太爷爷吧！”


    叶满枝赶紧将孩子送去吴家老宅。


    与亲妈相比，吴院长对小孩的工作总结相当重视，冲孙媳妇挥挥手，就开始带着重孙女一起打草稿了。


    *


    小叶厂长给闺女安排了去处，便独自返回厂里值班。


    她每个月要值班五六次，对值班的流程早就烂熟于心了。


    上半夜跟民兵连和保卫科一起，在各车间来回巡视，主要是检查安全生产，以防出现意外事故。


    11点过后，她可以回值班室睡觉。


    保卫科会安排人手值夜班。


    一般不会出大事，像2.27大火那种意外事故，多少年也遇不到一次。


    然而，她今晚刚睡下没多久，就有人跑来值班室，哐哐拍值班室的大门。


    “叶厂长，你睡了吗？”


    叶满枝听到声音，立即清醒过来，答应一声就起身穿棉袄。


    一边搬运堵着大门的桌椅，一边问：“出什么事了？”


    她睡觉不脱衣服，穿衣用不了多少时间。


    费工夫的是搬桌椅。


    她能跟男同志一起值夜班，但胆子其实没多大，独自一人在空旷的厂区里值班时，每次都要给大门上锁，顺便用桌椅堵住大门。


    等她终于将桌椅放回原位，门外保卫科的人也讲明了情况。


    “叉车司机操作失误，让叉车撞上了成品仓库的大门，鲍师傅头部流血已经昏迷了。当时装卸班的小许正站在大门旁边，被大门砸到了肩膀。”


    叶满枝拉开房门问：“组织人手送医了吗？”


    “我们科长给医院打了电话要救护车，但医院说救护车只有一辆，已经被派出去接一个难产的孕妇了。鲍师傅的头上全是血，大家不敢挪动他。”


    叶满枝疾步跑向仓库，等他们来到成品仓库前的空地时，十几人正围在鲍师傅和小许身边。


    有人拿着干净毛巾按着鲍师傅的额头止血，小许则坐在地上痛苦地呻吟。


    “刘科长，鲍师傅这个出血情况太严重了，还是得尽快送医院。”


    “我让人去找住得最近的卡车司机了。”


    厂领导没有小汽车，厂里只有两辆拉货的卡车，在场众人没有会开车的，若想出车必须联系卡车司机。


    叶满枝看了眼手表，即使司机尽快赶来，也需要半小时。


    “咱们仓库里不是有拉货的推车嘛，先把两个伤员放到推车上，送去最近的中心医院，那边有夜间急诊！”


    有人能站出来拿主意了，大家立即行动起来。


    一群人先将鲍师傅和小许搬到板车上，然后派了五六个身强力壮的小伙子，推着板车走出厂区。


    走到门口的时候，在医务室值班的卫生员也赶了过来。


    成品仓库的大门被叉车撞倒了一扇，叶满枝找了几个人看守成品仓库，匆匆安排了后续事宜，这才追上前面的小推车，跟大家一起将人送进了急诊。


    ……


    她一直在医院守到天亮，等到牛恩久和伤患家属一起赶来医院时，她强打起精神介绍了当时的情况。


    “鲍师傅昨晚值夜班，在罐头车间和成品仓库之间运输货物，11点45分左右，不知是什么原因，他突然就操作着叉车撞上了成品仓库的大门。大门被叉车撞倒了一扇，鲍师傅会受伤是因为被掉落的碎石砸到了额头和后脑，另外他左腿骨折了。小许师傅被仓库的大门撞到右臂，肩膀脱臼，手腕和手指都骨折了。”


    叶满枝对这次的意外挺无语的。


    与装卸班的其他人相比，开叉车算是很轻松的工作了。


    成品罐头比较重，而且大部分产品是玻璃瓶装的，以防在运输过程中出现损耗，食品厂去年特意采购了一辆叉车，专门在厂区里装运货物。


    既能给装卸工人省些力气，又能保证罐头制品的安全。


    以前让工人搬运货物的时候，从没出过大岔子，如今工作条件好了，有了叉车，反而捅了篓子。


    鲍师傅的爹娘只关心儿子的安危，拉着叶满枝问：“厂长，我家鲍旭有没有生命危险？”


    “医生说没有生命危险，但他腿骨折需要将养，头上的伤也要观察。鲍师傅半夜醒来了两次，现在又睡着了。”


    叶满枝其实不太确定鲍师傅是被砸晕的，还是醉过去了。


    但家属的情绪有点激动，她没在家属面前提这件事。


    直到两家人都进了病房，她才将细节讲给了牛恩久。


    “鲍旭身上有白酒味，昨晚不少人都闻到了，但我不确定他喝了多少，是不是因为喝酒才出了意外。入冬以后气温骤降，夜里挺冷的，司机师傅靠着白酒保暖也有可能。”


    叉车跟汽车不一样，汽车虽然也四处漏风，但至少有个带门带窗的驾驶室。


    而叉车驾驶室的两侧是空的，没门没窗，夜班司机作业的时候，与户外露天作业没什么不同。


    鲍旭身上有酒味，脸也挺红。


    可是不能仅凭这些就给他定性醉驾，毕竟喝酒可以是为了保暖，脸红也可以说是天冷冻的。


    牛恩久哼了一声说：“十有八九是因为喝酒，保卫科的人在叉车的驾驶室里找到一个军用水壶，一打开全是白酒味，那酒壶至少能装二斤白酒。”


    如果只是小意外，厂里睁一只眼闭一只眼也就过去了。


    只要不出事，这年头对司机喝酒开车没啥处罚。


    三九天喝点白酒是很多司机的取暖手段，大家都能理解。


    可是如今正值年末，厂里的所有工作都进入了冲刺阶段。


    全厂都在加班加点赶生产的时候，鲍旭却驾驶着叉车把仓库的大门撞倒了。


    而且他当时刚从罐头车间装了20箱苹果罐头。


    他这一撞不要紧，20箱，共计480瓶罐头，也几乎全被撞碎了，幸存下来的不足20瓶。


    哪怕只计算成本价，这些罐头也要三四百块了。


    无论意外是因为什么发生的，厂里对鲍旭的处罚必然轻不了。


    ……


    事情的后续发展与很多人料想的差不多，厂里很快便做出了开除鲍旭的决定。


    上次发生火灾的时候，有连带责任的安全员全被开除了，这次鲍旭是第一责任人，将他开除也在情理之中。


    然而，厂里尚未将开除鲍旭的决定公布，公安就率先上了门。


    鲍旭的父母似乎已经料到了儿子会被食品厂处置，在事情发生的第三天，他们报了公安。


    要求公安出面调查。


    但时间已经过去了三天，即使鲍旭真有醉驾情节，也查不出什么线索。


    被公安问到时，当时在场的几个工人，都回答得模棱两可。


    大家平时的关系不错，即使有人觉得他醉驾了，也不好意思站出来证实。


    医院的医生只能证实鲍旭喝了酒，时下对醉酒没有明确的衡量标准，鲍旭被送来时不清醒又受了伤，医生更倾向于他是因为遭受重击才短暂昏迷的。


    唯一能给出明确证词的，只有同样受伤住院的小许。


    他愿意出面指认鲍旭喝醉了。


    小许是装卸班的工人，二十多岁的小伙子，因为这次事故，造成手腕和指骨骨折，治好以后能正常生活，却不能提重物。


    而装卸工是个体力活，他还是个临时工。


    年纪轻轻就遭受这样的无妄之灾，算是被鲍旭砸了饭碗。


    人家能不恨他吗？


    “那鲍旭明明就是喝酒出事的，厂里应该将鲍旭开除！”


    “刘汉民，你不在车间工作，来这里掺和什么？”蒋文明头疼地问。


    这刘汉民因为2.27火灾时玩忽职守被开除，后来又将功补过，重新返厂上班了。


    “我是许建伟的舅舅！”刘汉民站在小许的家属阵营里，义正言辞道，“对这样喝酒误事的人就应该开除！”


    鲍旭的父亲说：“我儿子是叉车司机，夜里气温低，他喝酒是为了保暖！我家鲍旭是一斤的量，那水壶里的酒总共还不到二两，怎么可能喝醉？”


    “那他为什么无缘无故往仓库大门上撞？”刘汉民问。


    “我儿子当时身体不舒服！”


    醉驾发生事故肯定会被厂里开除，但因为身体不适才出现意外是可以被原谅的。


    “汽车司机年年体检，他身体要是不好也当不了司机！”刘汉民质疑道，“他既然身体不好，是怎么当上的司机？”


    “我儿子身体挺好，但他连续上了两个月的夜班，哪个好人能受得了？”


    刘汉民讥讽道：“罐头车间的夜班工人，哪个不是上了好几个月的夜班？大家都没事，就鲍旭出事了？出事的时候还喝酒了。”


    “鲍旭跟罐头车间的工人能一样吗？”老鲍急赤白脸道，“罐头车间的工人大多住在食品厂的家属院，但我们家住的是从街道租来的房子！不但临街挨着菜市场，还跟七户人家挤在一个院子里。白天吵吵嚷嚷的，根本就没办法好好休息！”


    食品厂的工人分白班和夜班，所以为了保证夜班工人能够正常休息，后勤科要求家属院格外关照有夜班工人的家庭。


    凡是有夜班的工人，都可以在家门口挂一块“今晚夜班，禁止吵闹”的牌子。


    挂了牌子以后，无论是大人还是小孩，都不许去人家门口喧哗。


    一旦被抓住，可以告到居委会。


    要是因为休息不好，导致上夜班时出现纰漏，那被抓住的人也要负连带责任。


    所以，食品厂家属院里的环境很好，白天也很少有吵闹喧哗的情况。


    只不过，家属院是在六七年之前建成的，当时食品厂的规模还没这么大，能住进家属院的大多是干部，以及罐头车间、酱菜车间的职工。


    后来并入食品厂的职工，都没有居住家属院的条件。


    要么住原来的房子，要么由厂里出面帮他们跟市里租房。


    大家住得分散，环境也参差不齐，而鲍家人比较倒霉，住的房子是个大杂院。


    一个院里住着好几个单位的职工，人家才不管你晚上是否上夜班。


    白天该干嘛干嘛。


    连上好几个月夜班的鲍旭根本无法在白天好好休息。


    所以，鲍旭父母认为，鲍旭出了意外，食品厂要负大部分的责任。


    厂里不能解决职工的住房问题，又一直给他安排夜班。


    鲍旭休息不好，上夜班时精神不好，注意力不集中，尤其冬夜寒冷，人一冷就容易犯困，这不就出事了嘛！


    在场的几位厂领导全被鲍家人的狡辩惊呆了！


    连叶满枝也没想到，鲍旭醉驾撞坏仓库大门，还能跟住房扯到一起……


    这都哪跟哪啊？


    大家觉得鲍旭的家属无理取闹，刘汉民更是像讲笑话似的，将这番说辞宣扬了出去。


    他的本意是，让大家看看，为了给鲍旭脱罪，他的家属能胡搅蛮缠到什么地步。


    叉车撞仓库是厂里的热点话题，职工们都挺关注这件事的后续进展。


    鲍家人的话确实被广泛传播了，但是，让小许家属和厂领导们都没料到的是，厂里的舆论突然转了风向，不少人竟然还挺认可鲍旭一方给出的理由。


    街道公租房的条件本来就不好，跟家属院的环境完全不能比。


    食品厂的家属院有图书阅览室、游艺室、澡堂，还有篮球场。


    大家都是食品厂的职工，而且都要轮流上夜班，凭啥罐头和酱菜车间的职工可以住家属院，而其他人就只能租街道的房子？


    家属院的条件越好，就越让其他人心里不平衡。


    借着鲍旭的事情，许多没分到住房，或是居住条件很差的职工，纷纷向工会、后勤和厂办反应情况。


    要求厂里给职工解决住房问题。


    “我们车间里不少人想写联名信呢！”四哥嚼着大肥肉说，“他们让我也一起签名，我说我要考虑考虑。”


    “临时工没有分房的资格，你签名也没用。”叶满枝给他泼了一盆冷水，又问，“哥，你开车技术咋样，当初学的驾驶技术还没全忘光吧？”


    四哥连连摇头：“不行，我一闻到那股柴油味就恶心。”


    “厂里总共只有两个叉车司机，鲍师傅受伤以后，没人能顶班。司机都是正式编制的，你要是能去开叉车，我就帮你推荐一下。”


    四哥晃着腿问：“厂里到底打算怎么处置鲍旭啊？他要是没被开除，那让我去开叉车有啥用？伤筋动骨一百天，我最多顶班三个月，等人家伤好回来了，我又得回糕点车间去当临时工。”


    “你就别管鲍旭了，即使他回来了，也没什么影响。现在的叉车司机两班倒，工作时间还是太长了。最好能三班倒，每班工作八小时，以免司机疲劳驾驶。”叶满枝笑道，“要是当上正式工，你就有分房的资格了。”


    四哥还是摇头：“那柴油味我受不了，再说街道的公租房哪有军工大院的住房条件好？我在家里住得挺好，过阵子可能就更好了。”


    说到这里，他语气有些低落，叹气说：“咱爸和三哥不是都报名去支援三线建设了嘛，正式名单已经出来了，咱爸让你们抽空回去一趟……”